Descripción

Se orienta a apoyar y promover la capacitación en el lugar de trabajo para generar experiencia laboral de desempleados, a través de su ocupación productiva en las empresas. Para su operación se cuenta con la figura del instructor monitor, quien se encarga de concertar acciones de capacitación con empresas, vincular a los beneficiarios con las mismas, apoyar en las acciones de reclutamiento, asesorar a los beneficiarios, promover su colocación, así como supervisar y llevar el control del proceso de capacitación.

Beneficios

Se promueve la capacitación con empresas que permitan a los desempleados adquirir experiencia laboral.
Se eleva las posibilidades de empleo de los desempleados con mayores carencias para competir en el mercado de trabajo.

Requisitos

Para el beneficiario:
Requisitar el formato denominado “Registro del Solcitante”, anexando copia de: constancia de estudios, CURP, identificación oficial y 1 fotografía tamaño infantil reciente.

Para el sector empresarial:
Copia de identificación oficial con fotografía del dueño o encargado del negocio, croquis de localización y copia de Registro Federal de Contribuyentes.

Condiciones

Para el beneficiario:
Ser desempleado, tener 16 años o más y contar con la escolaridad que se requiera en función del programa de capacitación a desarrollar.

Para el sector empresarial:
Realizar el trámite para la “Atención de empresas que requieran personal capacitado” para lo cual la empresa deberá llenar el formato “Solicitud de Personal Capacitado” así como firmar y entregar al SNE la “Carta de Confirmación de Participación de la Empresa”.

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COMITÁN DE DOMINGUEZ, PALENQUE, PICHUCALCO, SAN CRISTÓBAL, TAPACHULA, TUXTLA GUTIÉRREZ,

Duración aproximada de la entrevista

De 15 a 30 minutos